Pe piata muncii din Germania, un rol foarte important il joaca firmele de Zeitarbeit. Aceste firme au o activitate similara cu site-urile de joburi din Romania, numai ca incaseaza foarte multi bani din salariul angajatului simplu. In Germania, in mod curios, activitatea acestora este incurajata atat de firme, cat si de stat.
O firma de Zeitarbeit este practic un intermediar intre angajat si angajator. Ca sa intelegeti cum functioneaza, vom lua un exemplu intamplator... firma Brodos, cu sediul in Erlangen. Aceasta firma a facut in urma cu cateva luni angajari in masa. A avut nevoie de vreo 50 de persoane pentru posturi ce vizau impachetarea si scanarea produselor. Atunci a luat legatura cu o firma de Zeitarbeit. Cele doua firme negociaza un contract - cum/ce/cat se lucreaza si cum este platit. Din acel moment, responsabila cu ocuparea posturilor disponibile, ii revine firmei de Zeitarbeit.
Ea este cea care pune anunturi pe internet in care spune ca angajeaza persoane pentru jobul X. Indata ce au primit CV-uri, firma de Zeitarbeit ia legatura cu persoanele interesate. Le cheama la un asa zis interviu si le prezinta jobul respectiv.
Cum esti platit daca lucrezi pentru o firma de Zeitarbei?
Ce fel de joburi ofera Firmele de Zeitarbeit?
Asa cum am spus, firmele de Zeitarbeit sunt solicitate de catre angajatori antunci cand au la dispozitie un numar mare de joburi disponibile. Prin urmare, cele mai mult joburi vor fi de Production-Hilfe. Adica, joburi in diverse fabrici, in productie. De cele mai multe ori, joburile nu sunt cele mai usoare. Dimpotriva, sunt solicitante, iar pentru multe dintre ele este nevoie de forta bruta. Si atat. Partea buna, este ca in afara de forta fizica, la aceste joburi, nu este nevoie sa cunosti limba germana la un nivel prea avansat. De fapt, poti face fata si cu un nivel de incepator. Practic, un strain se poate angaja prin intermediul unei firme de Zeitarbeit, dupa numai 2-3 luni de curs de integrare.
- ti se incheie un contract de munca pe 1-2 ani iar in Germania asta este foarte important pentru orice tip de imprumut, credit, inchiriere locuinta
- contractul pe care il ai cu firma de Zeitarbeit este un contract normal de munca in care ai dreptul la concedii
- in multe cazuri esti platit cu 8.5 euro/ora iar transportul catre locul de munca iti este grantat si asigurat de firma de Zeitarbeit
- in multe cazuri esti platit cu 8.5 euro/ora iar transportul catre locul de munca iti este grantat si asigurat de firma de Zeitarbeit
Ca o parere personala, pentru perioada de integrare, un job prin intermediul unei firme de Zeitarbeit nu este cel mai rau lucru. Dar e de preferat sa fie o etapa care sa se incheie rapid. :)
Buna seara ! Va deranjez cu o intrebare ...
RăspundețiȘtergereLucrez pentru o zeit firma in Germania si fac 18 luni. M-ar interesa daca as refuza un transfer al firmei as mai putea lua somaj ?
Buna seara!
ȘtergereSpuneti-mi va rog, despre ce fel de transfer este vorba? Lucrati ca si tehnician la nivel national sau despre ce fel de transfer este vorba?
Pentru a lua somaj, este necesar sa fiti dat afara dar nu din cauza dvs.
Daca doriti sa fiti dat afara cel mai simpla modalitate este sa mergeti la medic pentru investigatii mai amanuntite... De exemplu, durerile de spate nu se pot demonstra niciodata, dar nici contrariul! Iar probleme cu spatele are toata lumea...
Va multumesc pentru trecere si va mai astept!
Bună seara va rog frumos sa ma ajutați eu lucrez cu o zeitfirma de 4 luni acu o luna mau bagat la o fabrica de carti după o luna de zile mau scos de acolo acu vor sa ma bage forțat în concediu pana în data de 4.1.2021 din care mi se plătesc doar 8 zile celelalte nu este normal asa ceva eu am vorbit la fabrica de carti unde am lucrat si vor sa ma ia fest problema e ca zeitfirma cere prea mult um pot proceda în cazul acesta sau trebuie sa aștept un anumit timp sa ma pot angaja la fabrica la care am lucrat prin intermediul zeitfirmei. Mulțumesc
RăspundețiȘtergereLucrez și eu la o fabrică dar cu leit firma acum fac 6luni cu ei dar fabrica la care lucrez vrea să mă preia de la leit firma, numai că contractul meu e pe un an cu leit firma.As vrea să știu dacă aș avea ceva șanse să ajung la firma direc .Mă pot prelua după 6luni
RăspundețiȘtergereDa, sigur ca puteti fi preluat/a direct de catre firma. De obicei acest lucru este reglementat intre firma de Yeitarbeit si compania la care se lucreaza. Daca sunteti preluat direct de catre firma, si firma de Zeitarbeit are avantaje (de obicei primeste subventii de la stat). Deci asta se reglementeaya intre cele 2 firme, cu acordul dvs.
ȘtergereBună ziua, lucrez la o firmă în Germania în 3 decembrie o să fac 2 ani, dar în tot acest timp firma la care lucrez eu este singura din zona în care face un lucru cel puțin pentru mine este foarte neclar, adică după fiecare 9 luni ne mută la alte fabrici și cheia este pentru a nu mării salariul, și după 2 ani firma este obligată să facă contract pe nedeterminat, dar la fel ne tot mută după fiecare 9 luni. Întrebarea mea este normal și legal chestiile astea?
RăspundețiȘtergereBuna ziua,
Ștergerecontractul pe care il aveti este cu firma de Zeitarbeit? Este o firma de Zeitarbeit cea pentru care lucrati?
Daca da, chiar si ar ar trebui sa va poata face un contract nedeterminat de munca.